Jede 2. Firma von Frauen gegründet
39.000 weiblich geführte Unternehmen in Oberösterreich. Sie alle können voneinander lernen. Dabei haben Frauen einiges aufzuholen: Im Netzwerken liegen sie 150 Jahre zurück.
Das könnte dich interessieren
Rettet KI das Ehrenamt?
Das Wohnzimmer neu gestalten, Rezeptvorschläge fürs Abendessen oder eine Mail schnell auf Fehler kontrollieren… Wir nutzen KI in unserem Alltag In Zukunft könnte sich auch bei der Suche nach
13 Regeln fürs Zusammenleben
2 von 10 in Oberösterreich haben einen Migrationshintergrund Insgesamt leben rund 281000 Menschen mit ausländischem Geburtsort in unserem Land Die unterschiedlichen Kulturen und Wertevorstellungen führen immer öfter zu Konflikten
10 Mrd. € für 2026
Gesundheit, Kinderbetreuung und Soziales: Das sind die größten Brocken im Landesbudget 2026 Für fast alle Bereiche der Landesausgaben gibt es im nächsten Jahr mehr Geld Im Sozialbereich, da gibt’s
Fast 10 Milliarden für 2026
Es ist wie in jedem Haushalt Das verfügbare Geld sollte gerecht auf alle Familienmitglieder und deren Bedürfnisse aufgeteilt werden Was im Kleinen schon nicht ganz einfach ist, führt im
Strengere Regeln für Migranten
In der sozialen Hängematte soll es nicht gemütlich sein So könnte man die Forderung der ÖVP im letzten Landtag kompakt formulieren Sie will Sozialhilfeempfänger möglichst schnell wieder in den
„Keine Schuld am Budgetdefizit“
Das Defizit im österreichischen Budget wird fast täglich größer Anfang der Woche wurde bekannt, dass noch einmal 2 Milliarden mehr fehlen, als angenommen Finanzminister Markus Marterbauer von
Land halbiert Sozialhilfe für „Faule“
1,3 Milliarden € hat Österreich im Vorjahr für Sozialhilfe ausgegeben An über 200000 Personen Oberösterreich beschließt jetzt strengere Regeln Ab 2026 bekommen Faulenzer um die Hälfte weniger Das trifft
Andi Goldberger gibt Verkaufs-Tipps
Was haben Skispringer und Verkäufer gemeinsam? Andreas Goldberger ist 20-facher Weltcuptsieger, holt sich dreimal den Gesamtweltcup und ist 2 Mal Sportler des Jahres Was er auf der Sprungschanze zeigt,
Mitarbeiter wählen Job täglich neu
Es gibt Firmen, die schwören auf Struktur und genaue Vorgaben für ihre Mitarbeiter Ein Unternehmen in Aurachkirchen im Salzkammergut macht genau das Gegenteil Die Mitarbeiter entscheiden selbst mit wem,
