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Arbeitsmotivation für Gen Z

Junge sind arbeitsfaul und wollen so viel Freizeit wie möglich: Häufige Vorurteile gegen die Generation Z. Eine aktuelle Studie widerlegt das. Trotzdem: Betriebe müssen sich anpassen. Denn die 15- bis 27-Jährigen wollen mehr Sicherheit.
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Junge sind nicht arbeitsfaul

Junge sind arbeitsfaul und wollen so viel Freizeit wie möglich: Häufige Vorurteile gegen die Generation Z. Eine aktuelle Studie widerlegt das. Aber: Chefs müssen sich umstellen. Denn die 15- bis 27-Jährigen mischen den Arbeitsmarkt auf.
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