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Biz Up HRbert Verleihung
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„Müssen Mitarbeiter halten“

Rund 700.000 Arbeitskräfte gibt es derzeit in Oberösterreich. Bis 2040 könnte rund jeder 4. wegfallen. Grund ist die alternde Gesellschaft. Deshalb wird die langfristige Mitarbeiterbindung für Unternehmen immer wichtiger. Die besten Ideen dafür werden ausgezeichnet.
Welser Business Run
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Gemeinsam sporteln senkt Stress

Wenn der Chef mit der Assistentin die Laufschuhe schnürt, dann geht’s um Teambuilding. Denn gemeinsames Sporteln motiviert, steigert die Produktivität und senkt den Stress um ein Viertel. Mittlerweile sportelt jeder 2. zumindest ab und zu gemeinsam mit Kollegen.
Biz up Alte Arbeitskräfte
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Ältere Arbeitnehmer unter Druck

Jahrzehntelang arbeiten, Erfahrung sammeln und plötzlich heißt es: zu alt und zu teuer. Die Arbeitslosigkeit in der Generation 50+ steigt. Der Weg zurück ist schwer, obwohl ihre Erfahrung wertvoller ist denn je.
HRbert Miba
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Mitarbeiter wählen Job täglich neu

Es gibt Firmen, die schwören auf Struktur und genaue Vorgaben für ihre Mitarbeiter. Ein Unternehmen in Aurachkirchen im Salzkammergut macht genau das Gegenteil. Die Mitarbeiter entscheiden selbst mit wem, wo und was sie arbeiten.
UAR RECENDT
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Linzer fördern Forscher-Eltern

Rund ein Viertel aller Erwerbstätigen in Österreich sind Mütter oder Väter. Karriere mit Kind ist möglich, aber herausfordernd. Immer mehr Unternehmen setzen aber auf „Familienfreundliches“ Umfeld. Und sehen darin auch durchaus Vorteile.
hrbert
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150.000 Beschäftigte fehlen

Die Situation am Arbeitsmarkt spitzt sich weiter zu. In den kommenden Jahren verabschieden sich zehntausende Babyboomer in die Pension. Berechnungen zufolge fehlen 2030 alleine in OÖ über 80.000 Beschäftigte. Es braucht also neue Personal-Strategien.
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