Jahrzehnte lang baut man eine Firma auf, steckt sein Herzblut rein. Kurz vor der Pension dann die Frage: Wie geht es weiter? 2 von 3 Unternehmensübernahmen scheitern. Und das liegt meistens am Faktor Mensch. Nicht im Mühlviertel. Zwei Handwerksbetriebe zeigen, wie einfach das sein kann.