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351 Bier-Fässer als Bürodeko
Bier gibt’s zwar offiziell erst nach Vier – von hunderten Bierfässern umgeben sind die Mitarbeiter im Linzer Quadrill Tower aber rund um die Uhr. Kein Ort für Durstige!
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Firmen nutzen KI „halbherzig“
9 von 10 Unternehmen nutzen künstliche Intelligenz, allerdings nur halbherzig. So das Ergebnis einer aktuellen Studie. Sie zeigt wie Chefs und Mitarbeiter das Zukunfts-Werkzeug anwenden und was sie abschreckt.
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„Profit ist mir nicht wichtig“
Vom Regenmantel bis zur Ringmappe. Seit gut 50 Jahren produziert eine mittlerweile 74-jährige Unternehmerin aus Wels Alltagsprodukte aus Kunststoff. Der Profit ist ihr dabei nicht wichtig. Die eine oder andere Nacht in der Firma nimmt sie für ihre Leidenschaft gerne in Kauf.
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Mehr Inklusion am Arbeitsmarkt
Neuerungen für Menschen mit Behinderung. Das Land will Inklusion am Arbeitsmarkt sowie Wohnplätze ausbauen.
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„Gen Z fehlt am Arbeitsmarkt“
Die sogenannte Generation Z, also die aktuell 13- bis 28-Jährigen, machen Experten Sorgen. Sie erkennen zunehmend psychische Erkrankungen. Einer von 10 wird den Sprung in die Arbeitswelt deswegen nicht schaffen, so eine Generationenforscherin.
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Fastfood-Kette unterstützt Integration
Fastfoodkette unterstützt Zuwanderer. Konkret bietet McDonalds Österreich Einstiegsangebote für asylberechtigte Arbeitskräfte.
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Postler-Smiley in Begutachtung
Weltweites Postler-Emoji soll kommen. Die Österreichische Post hat deshalb einen Antrag für einen eigenen Smiley eingereicht.
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Österreichs größte Bildungsmesse
Österreichs größte Bildungs- und Berufsmesse. 300 Aussteller sind von 1. bis 4. Oktober in Wels. Seit 36 Jahren gibt’s die Messe Jugend und Beruf von Wirtschaftskammer und Land Oberösterreich.
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Konkurrenz-Druck fürs Teambuilding
Vordrängen, ausbremsen, abschneiden. Wer sich so gegenüber seinen Arbeitskollegen benimmt, macht sich vermutlich keine Freunde. Anders ist das, wenn sich das Büro auf die Kartbahn verlegt. Dann werden diese Ellbogen-Techniken zum Erfolgsfaktor fürs Teambuilding.
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Chef-Schwindel in IT-Firma
People Pleasing – so nennt man den Drang, es allen recht machen zu wollen. Das ist eigentlich unmöglich, vor allem auch im Job. Das Stück „Der Boss vom Ganzen“ erzählt von einem Firmenchef, der dafür eine ganz eigene Lösung findet. Ob er damit Erfolg hat?
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Linzer fördern Forscher-Eltern
Rund ein Viertel aller Erwerbstätigen in Österreich sind Mütter oder Väter. Karriere mit Kind ist möglich, aber herausfordernd. Immer mehr Unternehmen setzen aber auf „Familienfreundliches“ Umfeld. Und sehen darin auch durchaus Vorteile.
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„Faktor Mensch“ ist unverzichtbar
Künstliche Intelligenz übernimmt im Arbeitsalltag immer mehr Aufgaben. Vor allem, wenn es um die Verarbeitung von Daten geht. Aber auch in diesen Prozessen bleibt der Arbeiter dahinter unverzichtbar. Denn er gibt Vorgaben und übernimmt die Steuerung.
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8 von 10 wollen Job wechseln
2024 haben 300.000 Oberösterreicher ihren Job gewechselt. 8 von 10 wären bereit dazu, wenn ihnen eine andere passende Stelle unterkommt. Für Unternehmen bedeutet das: mehr Bewerbungsgespräche und Zeit für die Suche. Dabei bekommen sie aber Unterstützung.
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Junge fürchten sich vor Job
Unzufriedenheit bei der Generation Z! Fast die Hälfte der jungen Österreicher hat schon am Sonntagabend Angst vor der kommenden Arbeitswoche. Das zeigt die neue WEconomy-Generationsstudie.
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Wifi verzehnfacht KI-Kurse
Automatische Suchmaschinen oder selbst arbeitende Roboter: Die künstliche Intelligenz unterstützt uns schon in vielen Bereichen, privat oder im Job. Aber wie funktioniert der richtige Umgang mit den Systemen überhaupt? Im Wifi Oberösterreich haben sich deshalb jetzt die KI-Kurse verzehnfacht.
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„Gemeinschaft pusht Leistung“
Wenn wir an Festivals denken, kommt uns gute Musik, Tanzen und kühle Drinks in den Kopf. In Linz gibt es aber auch eines der anderen Art: Beim „Corporate Karisma Festival“ bekommen Führungskräfte Inputs, wie sie das geänderte Arbeitsumfeld für sich nutzen können.
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„KI muss erkennbar sein“
Künstliche Intelligenz ist längst in unserem Alltag angekommen. Auch am Arbeitsplatz. Eine MARKET-Studie hat sich mit diesem Thema beschäftigt. Das Ergebnis: Erwartungen und Befürchtungen halten die Waage.
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Teilzeitjobs für Senioren
Ausrangiert, nicht mehr gebraucht. So fühlen sich mitunter Pensionisten nach dem Ende ihrer Berufstätigkeit. Das muss nicht sein, denn viele Firmen suchen ältere Mitarbeiter für Teilzeitjobs. In Oberösterreich gibt es für 60-Plus-Jährige sogar eine eigene Arbeits-Plattform.
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4 von 10 haben Burn-Out-Anzeichen
4 von 10 Österreicher haben Anzeichen für Burn-Out. Das ist das Ergebnis einer wissenschaftlichen Untersuchung, die am Wochenende präsentiert wurde. Für Experten ein alarmierendes Signal.
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285.000 Frauen leben in Armut
Während die einen am Aschermittwoch politisch poltern, reden die anderen über gesellschaftlich relevante Themen. So auch bei den Aschermittwoch-Gesprächen im Linzer Cubus. Im Mittelpunkt vor allem ethische Fragen rund um die Sicherheit in der Welt, aber auch der eigenen Sicherheit.
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